S'informer sur l'actualité sociale

Activité partielle, obligation de prévention et de sécurité, responsabilité pénale, droit de retrait, durées maximales du travail et durée minimales de repos, prise de CP et de jours de RTT, arrêts de travail ... De nombreux outils sont proposés aux chefs d'entreprises pour assurer la continuité de l'activité économique en période d'urgence sanitaire liée au Covid-19

En droit du travail, la nouvelle loi PACTE intervient notamment sur les seuils d’effectifs, l’épargne salariale, l’épargne retraite et le travail de nuit.

Certificat de spécialisation en droit du travail

L'actualité sociale est toujours très riche en début d'année : petit retour sur les mesures les plus importantes sous forme de trois tableaux de synthèse. Au programme : Loi travail, rémunération et paie, parité, infractions routières, qualité de la formation, aide à l'embauche, simplification ....

La loi "Travail" du 8 août 2016 est entrée en application. Du changement de la structuration du code du travail aux nouvelles règles du jeu de la négociation collective en passant par les visites médicales, tour d'horizon de cette réforme sous forme de 8 tableaux de synthèse.

Dans un arrêt du 1er juin 2016, la Cour de cassation adopte une position moins rigide sur la responsabilité de l'employeur en cas de harcèlement. Les conditions sont restrictives mais il est encore temps d'agir !

Flavie Hourtolou intervient dans un échange sur les 35 heures en février 2016. Vidéo de 30 minutes.

Au-delà des aspects techniques d'une procédure de licenciement, il s'agit d'une décision difficile à prendre et à mettre en œuvre. Quelques éléments de réflexion que je souhaite partager.

Les nouveautés sur le dialogue social issues de la loi Rebsamen d'août 2015

Rupture conventionnelle : intervention pour Radio Sensations fin 2015.

Quelle place donner à la négociation collective ?